Stärkung der Gesundheitsforschung, um wissenschaftliche Talente zu halten und anzuziehen

Die wissenschaftliche Tätigkeit des IdISBa hat in den letzten Jahren stark zugenommen. Diese Entwicklung hat die Notwendigkeit deutlich gemacht, neue Berufsprofile einzustellen und sowohl das Forschungspersonal als auch das Managementteam zu verstärken. Die GREAT-IdISBa-Initiative reagiert auf diese Nachfrage mit fünf Programmen, die darauf abzielen, Talente in allen Phasen der Forschungslaufbahn einzubinden, von der Doktorandenausbildung bis zur Leitung klinischer Studien.

Das Projekt umfasst die Einstellung von 19 Fachleuten: Techniker, Doktoranden, promovierte Forscher und klinisches Personal für die neue balearische Einheit für klinische Studien der Phase I. Diese Einheit, mit deren Aufbau 2023 begonnen wurde, soll die Teilnahme an hochkomplexen Studien, wie z. B. CAR-T-Therapien, erhöhen und den Patienten vor Ort den Zugang zu innovativen Behandlungen ermöglichen, ohne ihr Gebiet zu verlassen.

Die Programme TECH, JUNIOR und FOLIUM bieten Verträge mit einer Laufzeit von 24 bis 36 Monaten, mit spezifischen Vergütungen und Stipendien für Aufenthalte in nationalen und internationalen Forschungszentren. Das neue Programm THERAPÏA wird die Kontinuität der wichtigsten Verträge für den Betrieb der klinischen Einheit ermöglichen, während das Programm GESTIÓ das Verwaltungsteam verstärken wird, um die Belastung durch dieses Wachstum zu bewältigen.

Mit einem Gesamtbudget von rund 2,5 Millionen Euro soll dieser Plan dazu beitragen, eine der Schwächen des balearischen F&E-Systems zu überwinden: den geringen Anteil des Forschungspersonals im Verhältnis zur Gesamtzahl der Beschäftigten. Neben der Konsolidierung der Akkreditierung des IdISBa als Exzellenzzentrum geht es darum, seine Rolle als Drehscheibe eines auf Innovation und Wissen basierenden Wirtschaftsmodells zu stärken.