,,Wohnraum, Arbeit und zwischenmenschliche Beziehungen sind der Schlüssel, um aus der Ausgrenzung herauszukommen"

Wie kam es dazu, dass Sie die Leitung von Cáritas Menorca übernommen haben?

Das war die Entscheidung des Bistums vor fast 11 Jahren. Es ging darum, dringend eine erkrankte Person zu ersetzen und ich stimmte aufgrund meiner Verbindung zur Kirche von Menorca und zum Cáritas-Projekt zu. Darüber hinaus hatte Cáritas Diocesana de Menorca bereits eine solide Entwicklung hinter sich, die von viel sozialem Engagement und einem klaren Bekenntnis zur Sozialwirtschaft geprägt war, was meine Entscheidung bestärkte.

Was sind derzeit die größten sozialen Probleme der Insel?

Ich würde sagen, vor allem Wohnraum und menschenwürdige Arbeit. Das sind die beiden großen Schwerpunkte, auf die wir uns als Organisation des dritten Sektors und im Rahmen unserer Arbeit in der Sozialwirtschaft konzentrieren. Wir bilden Menschen aus, die ausgegrenzt oder gefährdet sind, egal ob sie von hier, aus anderen Teilen des Landes oder Migranten sind. Aber es geht nicht nur darum, ein Dach über dem Kopf zu finden, sondern auch darum, Wurzeln schlagen zu können. Ich sage immer, dass die drei großen Säulen, um aus der Ausgrenzung herauszukommen, Wohnraum, Arbeit und zwischenmenschliche Beziehungen sind. Auch wenn wir ihnen in Bezug auf ihre Beziehung gut zur Seite stehen können, gerät ohne ein Zuhause und einen angemessenen Arbeitsplatz alles ins Wanken. Deshalb arbeiten wir daran, ihnen eine Ausbildung und konkrete Hilfsmittel an die Hand zu geben, damit sie vorankommen.

Welche Gruppen befinden sich derzeit in einer besonders prekären Lage?

Vor allem Migranten und Alleinerziehende, insbesondere alleinstehende Frauen mit Kindern. Oftmals treffen beide Faktoren zusammen. Wir betreuen auch Menschen mit Suchterkrankungen, Obdachlose oder Menschen mit einem geringen sozialen Netzwerk, wodurch sie aus dem System herausfallen. Oftmals verfügen diese Menschen nicht über die notwendigen Mittel, um sich in diesem von uns geschaffenen 21. Jahrhundert zurechtzufinden.

Gibt es derzeit ein Projekt, das eine besondere Wirkung hat?

Ja, ich würde die Gastronomieschule von Es Mercadal hervorheben. Sie entstand nachdem wir gemeinsam mit den Arbeitgeberverbänden CAEB und PIME einen großen Bedarf an Ausbildung im Gastgewerbe nach der Pandemie festgestellt hatten. Wir haben ein geschlossenes traditionelles menorquinisches Restaurant übernommen und es in einen Ausbildungsraum mit Grundkursen in Küche und Service für 24 Personen pro Jahr umgewandelt. Darüber hinaus öffnen wir dank unseres Integrationsunternehmens Mestral das Restaurant an einem Tag in der Woche für die Öffentlichkeit und erstellen auch Menüs für Kindergärten und Schulen. Es handelt sich um eine Initiative mit echter Wirkung, die zur Integration in den Arbeitsmarkt und zur persönlichen Veränderung beiträgt.

Sie führen auch das Paidós-Programm durch. Was können Sie uns darüber erzählen?

Paidós ist wie ein Zuhause, aber ohne Wohnsitz. Es wurde von Cáritas Barcelona ins Leben gerufen und wir haben es nach Ciutadella gebracht, mit der Absicht, bald ein weiteres in Maó zu eröffnen. Wir betreuen etwa 20-25 Familien mit Kindern bis zu 12 Jahren, die von Ausgrenzung betroffen sind. Dort wird der Alltag bewältigt: Kochen, Waschen, Hygiene, im Speisesaal sitzen. Es geht darum, die Grundlagen des Familienlebens wiederherzustellen und von dort aus mit Pädagogen und Psychologen zu begleiten, Netzwerke zwischen Familien zu schaffen und das Gemeinschaftsgefühl zu stärken.

Und das Projekt Arbres d'Algendar?

Es ist eines unserer beliebtesten Projekte, obwohl es nur wenig institutionelle Unterstützung erhält. Es befindet sich im Barranc d'Algendar, einer emblematischen grünen Lunge. Seit Jahren arbeiten wir daran, mehr als 80 einheimische Obstsorten wieder anzubauen. Es ist ein nicht-kommerzieller, aber sehr symbolträchtiger Ort, an dem wir Umweltsanierung mit sozialer Inklusion verbinden. Wir nehmen Menschen auf, die Zeit, einen Workshop, eine Umgebung ohne WLAN brauchen, um sich wieder mit der Erde zu verbinden... und mit sich selbst.

Welche Rolle spielen Freiwillige bei Cáritas Menorca?

Sie sind unser Herzstück. Derzeit haben wir etwa 250 Freiwillige, davon 78 % Frauen, die meisten davon kurz vor dem Rentenalter. Sie sind unter anderem in Pfarreien, in Secondhand-Kleider- und Möbelgeschäften, bei der Verteilung von Lebensmittelkarten sowie bei der rechtlichen oder sozialen Begleitung tätig. Sie arbeiten auch in Projekten mit Kindern und Senioren mit. Jedes Jahr kommen zwischen 50 und 60 neue Freiwillige hinzu, deren Engagement für uns unverzichtbar ist, um unsere Arbeit fortsetzen zu können.

Sind Sie auch in der internationalen Zusammenarbeit tätig?

Ja, wir sind im Libanon und in Palästina präsent. Im Libanon arbeiten wir seit Jahren mit Flüchtlingslagern zusammen. In Palästina, insbesondere in Ramallah und Bethlehem, unterstützen wir geflüchtete Frauen, die kleine Unternehmen führen. Wir tun dies in Zusammenarbeit mit anderen Cáritas-Organisationen und dem Menorquinischen Kooperationsfonds. Mit Gaza haben wir aufgrund des Konflikts den Kontakt verloren, aber wir hoffen, die Projekte so bald wie möglich wieder aufnehmen zu können, wenn diese Tragödie vorbei ist.

Was ist das Netzwerk „Empreses amb cor“?

Es handelt sich um eine Initiative, um die Solidarität der Unternehmenswelt zu kanalisieren. Wir möchten, dass Unternehmen erkennen, dass Cáritas viel mehr ist als nur Kleidung und Lebensmittel. Wir möchten den Ausgegrenzten eine zweite, dritte oder so viele Chancen geben, wie nötig sind. Wir haben Beispiele wie ARTIEM, das in seinen Hotels Solidaritätszimmer eingerichtet hat, deren Einnahmen vollständig an Cáritas-Projekte gehen. Oder das Projekt „Mesa con corazón“, bei dem 15 Restaurants zusammenarbeiten und die Einnahmen eines bestimmten Tisches spenden. So kann auch der Kunde mitwirken.

Wie stellen Sie sich die Zukunft von Cáritas Menorca vor?

Als Spiegelbild der sozialen Realität, in der wir leben. Cáritas kann nicht wegschauen: Wir müssen auf die Bedürfnisse unseres Landes reagieren. Ich sehe eine Zukunft, die sich auf den Zugang zu Wohnraum, Ausbildung und Eingliederung in den Arbeitsmarkt sowie die Pflege von Mutter Erde konzentriert. Nachhaltigkeit und Umwelt müssen ebenfalls Priorität haben. Denn wenn wir uns nicht um Menorca kümmern, wird es weder für Außenstehende noch für Menorquiner selbst attraktiv sein.